7月13日，公司召开2026年上半年全面从严治党专题会，党委书记章祖伟全面总结公司党委从严治党工作成效，查摆短板不足，明确下步工作举措，总工程师刘松林主持会议，公司党委班子成员参加会议。
会上，党委班子成员围绕“一岗双责”履职、分管领域廉洁风险分析、当前工作存在的问题及改进措施等做交流研讨；机关各部门汇报了上半年全面从严治党工作落实、履行职能监督、存在的廉洁风险及应对措施、对公司全面从严治党工作意见建议等内容。
会议强调，一是提高政治站位，严守纪律规矩，凝聚转型发展合力。全体干部职工要牢固树立全局观念，立足本职岗位踏实履职、担当作为，以过硬作风全力保障企业转型攻坚工作有序推进。二是压实一岗双责，深化党建业务融合，筑牢党建引领根基。持续推动党建与生产经营、业务发展深度融合，切实把党建引领、思想建设贯穿业务管理全过程，以党建赋能企业转型发展。三是强化合规思维，抓实风险防控，提升精细化管理水平。机关部门要常态化梳理排查岗位廉洁风险、业务隐患，切实履行职能监督职责，主动靠前指导基层业务工作。四是对标上级标准，健全制度体系，夯实规范管理基础。常态化开展制度梳理、查漏补缺、立改废释，构建适配企业转型发展的标准化、规范化制度管理体系，推动企业管理提质增效、合规稳健运行。
针对下半年党风廉政建设工作，会议要求，一是聚焦党建领航，压实管党治党责任，切实把党建制度优势转化为从严治企、提质增效的治理效能。二是聚焦四色融合，深化廉建一体，以“四色”党建为抓手推动党建与从严治企深度融合，促进全面从严治党工作落地见效、提质提标。三是聚焦学习赋能，夯实人才支撑，督促干部职工主动转变思想、更新认知、提升能力，推动全员适配新业务、掌握新技能、扛起新担当。四是聚焦从严治企，建强干部队伍，严格落实国企领导人员“20字”标准，以关键少数的严作风、硬担当引领全员实干作为。五是聚焦精准监督，纵深正风反腐，紧盯关键少数、重点领域和关键环节，健全廉洁风险防控体系，筑牢从严治企廉洁防线。六是聚焦区域统筹，完善制度体系，巩固片区一体化监督成效，提升监督精准度和穿透力，严格规范党内政治生活、严守政治纪律规矩，提升依规治企规范化水平。
公司机关副总师、部门主要负责人及其他相关人员参加会议。（程春晓）